Психология управления

В статье широко освещена традиция психологической оценки руководящих кадров, развития комплекса необходимых им качеств, изучения вопросов правильного подбора кандидатов. Серьезность и актуальность научных исследований, проводимых в этой области, - появление самостоятельного направления, именуемого психологией управления, руководителя как основного звена (объекта) управленческой деятельности - из предметов ряда дисциплин - экономики, социологии труда. , менеджмент, маркетинг и т. д. рассматриваются как единое целое, а различные его аспекты изучаются каждой наукой с использованием собственных методов и приемов.