Системный подход в компетентностном управлении

ORIGINAL SOURCE
Originally published in CONFERENCE OF NATURAL AND APPLIED SCIENCES IN SCIENTIFIC INNOVATIVE RESEARCH; Vol. 1 No. 10 (2024): CONFERENCE OF NATURAL AND APPLIED SCIENCES IN SCIENTIFIC INNOVATIVE RESEARCH; 57-62.

Исмадияров, Яшин and Рахиммирзаев, Санжар and Набиулина, Луиза and Матназарова, Мехрибон and Бегатов, Жахангир (2024) Системный подход в компетентностном управлении. CONFERENCE OF NATURAL AND APPLIED SCIENCES IN SCIENTIFIC INNOVATIVE RESEARCH; Vol. 1 No. 10 (2024): CONFERENCE OF NATURAL AND APPLIED SCIENCES IN SCIENTIFIC INNOVATIVE RESEARCH; 57-62.

[thumbnail of 14639.pdf] PDF
14639.pdf - Published Version

Download (317kB)

Abstract

Системно рассматривая процессы формирования компетенций и управления ими с целью развития и наращивания компетентности (компетентностного потенциала), необходимо разработать комплекс соответствующих моделей, которые позволят проанализировать существующие проблемы и определить подходы к их решению.

Item Type: Article
Additional Information: Imported from Conference of Natural and Applied Sciences in Scientific Innovative Research
SWORD Depositor: Admin User
Depositing User: Admin User
Date Deposited: 23 Sep 2026 22:41
Last Modified: 23 Sep 2026 22:41
URI: https://universalpublishings.uz/id/eprint/5895

Actions (login required)

View Item
View Item